أزمة التعايش

ومضة:

لكل إنسان دور في هذه الحياة، قد يؤديه على أكمل وجه فيترك بصمة تدل عليه، وقد لا يفهمه، فيدفع الآخرين لأخذ مكانه، ويحكم على نفسه بالتهميش!

رياح المحنة لا تهب أبداً على مملكة الحكمة!

أن تكون إنساناً فاعلاً أو أن تكون متلقياً صبوراً، هنا تكمن المفارقة، وهنا يكمن سر الإبداع!

الاختلافات الشخصية بين البشر أمرٌ ليس عليه خلاف، فكل شخص يختلف عن الآخر، حتى التوائم، ولكل شخص سماته التي تميزه عن غيره، ذائقته، أفكاره، أحاسيسه تجاه الأمور، أهدافه، آراؤه، وأسلوبه في الحياة. ..وهذا الاختلاف لا يُفسد الود والاحترام بين الناس، لكن المشكلة تكمن في أن يتسبب في خلافات بينهم تُؤثر على الحياة وسيرها بهدوء ومرونة، وتؤدي إلى ما يُسمى بـ (أزمة التعايش).

وقد تظهر هذه الأزمة جلية واضحة بين الأشخاص الكثيرين التعامل مع بعضهم، أو وثيقي الصلة، كالأزواج، زملاء العمل، أفراد العائلة الواحدة، الجيران، الشركاء، الأصدقاء. ..

وإن لم يدرك هؤلاء أن الاختلاف بين البشر موجود، فإن الكثير من الألم سينجم عن ذلك، وعليهم أيضاً أن يتيقنوا أن عدم امتلاك أسلوب جيد وفن للتعامل مع الاختلافات، وعدم تحسين العلاقات والتواصل بين الأفراد سيدخلهم في متاهات من الضيق والضجر وجفاف الحياة، ناهيك عن تنافر القلوب وتباغض النفوس، الأمر الذي سيجبرهم على اتخاذ موقف هجومي دائم، أو الانزواء بسلبية والانعزال، وكلا الخيارين صعب ويُنغص الحياة ويُتلف الأعصاب. لهذا وقبل أن تصل الأمور إلى هذا الموصل حريّ بنا أن نصل إلى نقاط تفاهم تُظلنا تحت مظلة مشتركة لتسير الحياة بسلاسة، وأن نحاول قدر استطاعتنا صهر الخلافات حتى نتعايش بسلام.

وحتى نصل إلى هذا التعايش السلمي والوئام، علينا أن ندرك ماهي المسببات لأزمة التعايش:

العناد والتشبث بالرأي وحب السيطرة:

فالإنسان العنيد ليس لديه قدرة على قبول رأي الآخر، وليس لديه قدرة على تفهم مواقف الآخرين وبالتالي لا يستطيع أن يكون أكثر تسامحاً معهم، لهذا يتشبث برأيه ولا يتنازل، ولسان حاله يقول: إما أن تكون نسخة عني وتابعاً لي أو أنت عدوي.

اختلاط الأدوار في الحياة:

لكل إنسان في هذه الحياة دورٌ معين يجب أن يفهمه ويُؤديه على أكمل وجه، لأن الخلل في أدواء الأدوار المناطة بنا يُؤدي حتماً إلى خلل في تعايشنا مع بعض.

الحساسية الزائدة:

حساسية الإنسان الزائدة تجاه أي كلمة أو موقف، وأخذه الأمور بطريقة شخصية وكأنها موجهة لذاته، يساعد على زيادة أزمة التعايش، فليس أجمل من أخذ الأمور ببساطة، وعدم الوقوف كثيراً على التوافه لتسير الحياة.

التعليقات في غير محلها

وعدم تثمين الكلام:

وهذه الصفة تختلق مشاكل ليس لها داع، فكما هو معروف عند وجود أزمة في التعايش فإن أي تعليق أوكلمة ليس في محلها وغير مثمنة تشعل فتيل المشاكل وتزيد من تباغض القلوب وتنافرها.

ثقافة أنا صح وأنت خطأ !

الآراء يجب أن تُحترم:

إن عدم إدراكنا للفروقات الشخصية بين البشر سينجم عنه عدم تقبلنا للرأي الآخر، وبالتالي عدم احترامه، فكيف سنتعايش معه؟

فقدان الحوار ولغة التفاهم:

إن محاولة وضع الأمور محل النزاعات والشقاقات في بوتقة الحوار الهادف والنقاش، سيُؤدي حتماً إلى التعديل، أو على الأقل الوصول إلى نقطة مشتركة وقرار مريح لكل الأطراف، والعكس صحيح، فالصمت والسلبية سيؤديان إلى تراكم المواقف، ووصولها إلى أزمة يستحيل حلها.

الأشخاص المحيطون:

من أكثر العوامل المساعدة على اتساع هوة أزمة التعايش بين الناس أو تضييقها هي تأثير الأطراف المحيطين بالمتخالفين ومواقفهم الإيجابية أو السلبية، وليس هناك أصدق من كلام الله عز وجل في امتداح الساعين لتحقيق الوفاق في الحياة في قوله: ( والذين يصلون ما أمر الله به أن يوصل ويخشون ربهم ويخافون سوء الحساب).

يقول الشاعر:

إن القلوب إذا تنافر وُدها       مثل الزجاجة كسرها لا يجبر

أما أنا فأقول لكم: إنني لازلت أقتنع وسأظل، بأن للإنسان قدرة هائلة على إحداث التغيير، ولكن إذا أراد، ومن يريد سيبذل الجهد، وسيتعايش، وسيصل إلى نقاط تفاهم، لتسير الحياة بانسجام وهدوء، وبل وباستمتاع أيضاً. أما إذا وصلنا بعد كل المحاولات إلى مفترق الطرق، وقبل أن تزيد الشُقة وتتكاثف الطاقة الغضبية، وقبل أن نصل إلى القطيعة الباردة المؤلمة، والهجر المليء بالغصة والبغض، وحتى نصون قلوبنا من الأذى والسواد والحقد ،فليس هناك أرقى من افتراقنا وكل منا يحمل للآخر رصيدا ولو قليلا من المشاعر الطيبة.
المصدر: http://213.136.192.26/20110902/rj10d.htm